Voor zowel werkgevers als particulieren zijn er diverse mogelijkheden voor belastingaftrek en subsidies voor scholing. Dat kan dus een flinke korting op een opleiding betekenen.

Naast bestaande regelingen zijn er momenteel ook extra stimuleringsregelingen ingesteld. Bijvoorbeeld de 'omscholingsbonus'. Indien u als werkgever een elders, met ontslag bedreigde, werknemer aanneemt, kunt u de helft van de opleidingskosten terugvorderen (via het O&O fonds). Dat kan oplopen tot maximaal 2.500 euro per werknemer.

• Wet Vermindering Afdracht W.v.A

Wanneer werkgevers hun medewerkers een erkende MBO opleiding laten volgen, kunnen zij in aanmerking komen voor een vermindering van de af te dragen loonheffing (loonbelasting en premie volksverzekeringen). Deze vermindering bedraagt maximaal €2655,- per medewerker per kalenderjaar. Dit bedrag mag in gedeelten in mindering worden gebracht op de verschuldigde loonheffing in de aangifte loonheffingen.

• WVA EVC-procedure (werkgevers)

Een werkgever die de EVC-procedure betaalt voor een werknemer, kan rekenen op een WVA-korting van € 319,- per werknemer per kalenderjaar. De werkgever moet dan wel beschikken over een schriftelijke verklaring van de EVC-aanbieder dat de aanbieder voor de gevolgde EVC-procedure (voorlopig) erkend is

• WVA EVC-procedure (particulieren)

Ook voor individuele personen wordt het mogelijk om de kosten van een EVC-procedure af te trekken van de inkomstenbelasting. Bij je aangifte Inkomstenbelasting kun je de kosten onder scholingsuitgaven vermelden, voor zover je de drempel van de totale scholingskosten van € 500,- overschrijdt.
Er is echter nog een manier om fiscaal voordeel te behalen. Als je een spaarloonregeling hebt, is het sinds 2007 mogelijk om EVC met uw spaarloon te bekostigen. Deze kosten worden als erkend bestedingsdoel gezien en kunnen via een deblokkering van je spaarloon worden terugontvangen.

• ESF subsidie

Voor de periode 2007 – 2013 is wederom ESF-subsidie mogelijk. In aanmerking komen O&O-fondsen die zijn erkend door het Agentschap van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op de website www.szw.nl is een lijst opgenomen met aangewezen O&O-fondsen.

Subsidie is mogelijk voor:

projecten tot maximaal MBO niveau 4; projecten die de arbeidsproductiviteit bevorderen door middel van innovatie binnen bedrijven en gericht op het ontplooien van talenten.De subsidie bedraagt 40% van de opleidingskosten. Subsidies die op grond van een andere regeling (bijvoorbeeld WVA) kunnen worden verkregen, worden in mindering gebracht op eventuele ESF-subsidie. Het bedrag dat voor subsidie beschikbaar is, wordt in tranches beschikbaar gesteld.